HGR во заедницата

Време е за аукција на HGR!

HGR Индустриски суфицит May 2018 аукцијаЛокација на аукција

4101 Венеција Rd.

Сандаски, Охајо 44870

60 милји западно од Кливленд

Датум на аукција - мај 3 во 9 наутро

Датум на проверка - мај 2 од 10 сум до 4 часот

Кликнете овде за комплетна листа на предмети и за понуда.

Bitesize бизнис работилница: Пристапност за работодавачите

Евклидовата трговска комора лого

 

Придружете се на Евклидовата Стопанска Комора на Услуги за Независно Живеење на 26250 Euclid Ave., Suite 801, Евклид, Охајо на април 18 од 8: 30-9: 30 сум за едукативна дискусија. Последниот американски попис покажува дека процентот на 20 од американската популација се луѓе со попреченост, без оглед дали се видливи или невидливи. Дискусијата ќе се врти околу градење на поразновидна и инклузивна култура на работа преку ангажирање на лица со посебни потреби. Тие ќе се осврнат на митовите во врска со ангажирањето на луѓе со посебни потреби, како и она што е потребно во смисла на АДА, потенцијалните евтини сместувања и не-сместување и основната етикета за попреченост. Време ќе биде направено за решавање на одредени прашања.

Нема трошоци за присуство. Членството не е потребно.

Ве молиме регистрирајте се овде.

Спонзори на AWT RoboBots го поддржуваат својот тим: Go Euclid High School Untouchables!

HGR Индустриски суфицит носи Еуклид средно училиште RoboBots тим кошули

SC Industries го поддржува тимот на Euclid HIgh School RoboBots
SC индустрии

Машина за пијалоци и фабрики

Евклид топлина лекување
Евклид топлина лекување
Гери Загар од Загар АД
Загар АД

 

Euclid Стопанската комора за кафе Поврзувања: планината Сент Џозеф Рехаб Центар

Евклидовата трговска комора лого

 

Приклучи се на Евклид Стопанската комора на планината Свети Јосиф Рехаб центар, 21800 Chardon Rd, Евклид, Охајо, на Април 17 8 на:. 30 часот EST за кафе и колачи, вмрежување и да се исполнат на персоналот и турнеја на објектот на својата прекрасен кампус.

Нема трошоци за присуство. Членството не е потребно.

Ве молиме регистрирајте се овде.

Дали STYLE навистина е важно?

ИСТРАЖУВАЊЕ ЗА ИНФОРМАЦИИ ЗА СТЕМ
Подарок од edutopia.org

 

(Подарок од гостин Блогер Френ Стјуарт, д-р, автор на Математичка дилема: Вештини кои се однесуваат на регионите преку МПИ групата)

Инженерите се решетели на проблемите во светот, но ќе создадат повеќе од нив да го поправат она што е во некои региони?

Политичарите мора да мислат така.

Продолжувањето на науката, технологијата, инженерството и математиката (STEM) степени повеќе не е само личен интерес ниту професионална амбиција; сега, исто така, се смета за економски императив и јавен приоритет за регионите. Промените во курикулумите (па дури и имињата) на локалните училишта, како и државните и федералните трошоци за образование, одразуваат јасна претпоставка на политика: Локалните економии имаат корист кога научниците прават откритија, инженерите решаваат проблеми и компјутерски експерти. На местата што можат да ги привлечат или развијат овие професионалци се гледа како потенцијални победници во денешната технологија базирана на економијата.

Сигурноста на оваа конвенционална мудрост предизвикува безброј интервенции насочени кон зголемување на локалните STEM "цевководи". Сепак, останува важно прашање: Дали поголемо снабдување со STEM-degreed работници всушност генерира економски придобивки за регионални економии? Новите истражувања сугерираат дека (во голема мера) имитативни напори за проширување на редовите на STEM работниците не можат да работат - затоа што ги занемаруваат важни разлики во регионалната побарувачка за овие вештини, како и важноста на другите сетови вештини за регионална конкурентска предност.

Зошто? Бидејќи имплицитно во многу иницијативи на СТЕМ е верувањето дека поголем број работници образовани во STEM ќе доведат до технолошки иновации, нови производи и нови процеси кои ќе го поттикнат растот на вработувањето и економската благосостојба. Сепак, не е јасно дали владеењето на специфични технички вештини создава нови производи и пазари, или ако претприемачки таленти - препознавање на трендови, предвидување можности, проценување на ризик и перзистирање пред пречките - се она што навистина генерира раст. Само фокусирање технички аспектите на иновацијата ја минимизираат важноста на другите вештини, како што се решавање на проблеми, критичко размислување, тимска работа, комуникација и еластичност. Истражувањата покажуваат дека:

Не сите работни места за STEM бараат диплома.

STEM е повеќе од само научници, инженери и развивачи на софтвер. Многу технички и механички работни места, како што се електромеханичките техничари, менаџерите за индустриско производство и програмери со компјутерски контролирани машини, бараат напредни STEM способности. Овие STEM работни места се поврзани со повисоки плати во регионот и други мерки за регионална економска благосостојба.

Инвестирањето на МАТЕМ не може да донесе раст на вработеноста.

И покрај придобивките поврзани со повисоката концентрација на регионално вработување во работните места на STEM, инвестирањето во талентот на STEM како стратегија за економски развој не е задолжително програма за работни места. Зошто? Бидејќи занимањата со повисоки барања за СТЕМ имаат тенденција да вработуваат непропорционално помалку работници.

Не сите високи платени работни места бараат STEM степени или вештини.

Професиите со повисоки барања за СТЕМ имаат тенденција да плаќаат повисоки плати, но така да професии кои бараат "меки" вештини на високо ниво (на пример, критичко размислување, решавање на проблеми, тимска работа и комуникација). Окупациите што ги плаќаат највисоко платите се оние за кои е потребно и високо ниво на матични клетки и високи меки вештини. Овие занимања вклучуваат научници, инженери, развивачи на софтверски апликации и лекари, но исто така и менаџери за индустриско производство, наставници по наука и одредени специјалисти за деловни операции. Покрај тоа, некои професии кои бараат високо ниво на меки вештини, но ниските нивоа на матични вештини - главни директори, менаџери, адвокати, наставници, финансиски советници и советници за ментално здравје - ги наградуваат работниците со повисоки плати.

Висококвалификуваните матични работни места имаат корист од регионите, но исто така и оние што бараат високи нивоа на меки вештини.

Регионот може да ја види подобрената економска благосостојба од промовирање на развојот на вештини за ОРМ, но регионите исто така може да имаат корист од фокусирањето на развојот на меки вештини. Во мојата студија, регионите со поголема концентрација на работници во високо ниво на меки вештини / ниски нивоа на вештина STEM-вештина имаат тенденција да уживаат повисоки средни плати и приходи по глава на жител. Ова укажува на потребата за поголема политика фокусирана на развојот на вредни меки вештини, кои често се пресекуваат во голем број занимања.

Во повеќето региони доминираат работни места со ниски квалификации и ниски плати.

Политиката за економски развој во голема мера се фокусира на зголемување на понудата на работници за да ги пополнат работните места со "висока вештина" кои имаат корист од регионалните економии; не се посветува доволно внимание на ефектите од работата со ниски квалификации. Повеќе од половина од сите вработени во САД е релативно ниска вештина, а големите концентрации на вработување со ниски квалификации ја повлекуваат регионалната економска благосостојба. Регионите со повисок удел на вештина со матични вештини од ниско ниво и вработување со ниско ниво на меки вештини имаат тенденција да имаат пониски плати, помалку економски раст, пониска продуктивност и пониски приходи по глава на жител. Овие занимања со релативно ниска вештина - кои вклучуваат работа во услугите за храна, малопродажбата и домашната здравствена заштита - играат важна улога во регионалните економии и обезбедуваат илјадници основни работни места, но нивните ограничени плати и бенефиции претставуваат значајни предизвици не само за индивидуалните работници, туку за заедниците, исто така.

Регионите се разликуваат во нивната побарувачка за вештини.

Регионот во мојата студија со најголем дел од вработеноста изнесуваше инженери, научници, развивачи на софтвер и слични занимања со STEM пет пати повеќе матични вработувања од регионот со најмал дел од овие занимања. Некои региони имаат речиси 60 процент од нивното вработување во занимања кои бараат диплома, додека други региони имаат 60 проценти или повеќе од нивното вработување во занимања со ниски квалификации. Широки варијации во концентрациите на вештини и образовните постигнувања ги одразуваат разликите во регионалните индустриски мешавини и наследства. И покрај во голема мера универзална цел за зголемување на понудата на високостручни работници, овие разлики продолжуваат да ја обликуваат побарувачката за талент и благосостојбата на регионите на различни начини.

Имитативните политики можеби не се исплаќаат.

Иницијативите базирани на место кои имаат за цел да го зголемат снабдувањето со работници на STEMI за да го поттикнат економскиот развој, ризикуваат новоинформираните инвестиции во човечки капитал (или квалификувани работници) да не останат локални. Добро образованите млади работници имаат тенденција да бидат многу мобилни, што значи дека тие често ги преземаат своите вештини во побарувачката на други места без наградување на работни места, емотивни приврзаници или области кои ќе ги задржат. Со други зборови, регионите може ненамерно да развијат талент што во крајна линија има бенефиции други региони. Важно е да се запамети дека додека неуспехот да се инвестира во човечкиот капитал е ризичен, може да биде дури и поризично да инвестираат во вештини кои не се усогласуваат со потребите на талентот на индустрискиот микс во регионот.

Предизвикот за креаторите на политиката и практичарите за економски развој на локално и државно ниво е како да се занает програми и стратегии кои ги поддржуваат специфичните потреби на талентот на нивните регионални економии - градење на постојните индустриски средства додека идентификуваат нови можности за раст. Можностите за работниците и регионите со право мешавина на талент и среќа се извонредни; брзината со која технологијата ги открива работните средини и барањата за талент е еднакво здивот. Но, истите технологии кои го нарушуваат работното место, исто така, може да го олеснат подоброто разбирање на барањата за работа и концентрациите на вештини, што овозможува поевтини, побрзи, попристапни и подобро насочени патишта за развивање на потребните вештини и знаења. Регионите треба да ги земат во предвид сопствените средства и да инвестираат разумно - не само да ги имитираат напорите на ОПЕЕ на другите.

Каков тип на работодавач е ХРГ? Купувач рефлектор со Бред Коутс

Купувачот на HGR Бред Коутс
Сериозен Бред

Кога ќе почнете со HGR и зошто?

Мој почетен датум беше октомври 2013. По неколку разговори со Брајан Кругер, извршен директор, чувствував дека ХРГ има визија за иднината и за растот. Сакав да бидам дел од тоа. Беше возбудливо да одам на територија што ХРГ не ја допре и да ја направи мојата. Кога добив повик од него, јас бев на првиот ден како претставник на продажба со Sysco. Му реков на момчето во колата што јавав со она што ХРГ го направи и ми понуди; тој праша дали ни е потребен друг купувач.

Која е вашата територија, и она што го прават на дневна основа?

Јас ги покривам Канзас, Небраска, Ајова и Мисури. Понеделник ми е денот на денот кога планирам, ги следам понудите и се подготвувам за претстојната недела. Вторник до петок, јас сум на патот во потрага по договори. По долгиот ден на патот, работам, подигнувајте вечера, а потоа дојдете неколку часа на компјутерот.

Што ви се допаѓа најмногу за вашата работа?

Јас сакам сè за да бидам купувач. Се разбудам секое утро возбудени за да видам што ќе донесе денот, што ќе ги разгледам, луѓето што ќе ги сретнам и се надевам на работите што ќе ги купам. Со нетрпение очекувам долга кариера со HGR. Многу од моите лични пријатели се мои клиенти. Сум присуствувал на свадби, забави за пензионирање, мотоцикли, итн, плус состаноците на купувачите од HGR, се прилично страшни.

Што е вашиот најголем предизвик?

Најголемиот предизвик на мојата територија е трошокот за превозот. За жал, ние треба да одиме подалеку од неколку договори, бидејќи едноставно нема смисла да го купите и да го испратите вишокот. Очигледно, други предизвици се претставуваат со тоа што се на пат, заедно со балансот на домот / работата и животот.

Што е вашиот најголем интересен момент во HGR?

Всушност, одење во HGR за прв пат !! Сите имаме свои патеписи, но одиме во замрзнување ладно, темно, валкано складиште и размислувајќи за себе "што сум по ѓаволите". Вратете се назад во тој момент и се чувствувам многу горди на нашиот тим од одлични луѓе кои придонеле за растот на ХГР и до каде дојдовме.

Зошто сакаш да прави кога не работиме?

За 20 + години, бев машки колеџ кошаркар. Откако се повлеков, ми требаше нешто за да ја пополни таа празнина. Значи, сега, уживам во обучувањето на моите деца во спортот и да бидам татко. Освен тоа, свирам гитара и добивам мојот Харли (Мерл Хаггард) на отворениот пат со пријателите. Исто така, имам своја диџеј компанија, која е специјализирана за свадби, забави и др.

Кој е вашиот херој или најголемо влијание / инспирација, и зошто?

Мојот дедо, Сесил Бредли, беше и е моето најголемо влијание. Тој секогаш ги третираше луѓето и СИТЕ луѓе, со почит и достоинство. Тој никогаш не се сретнал со странец, и ме научи на млада возраст како да бидам човек.

Нешто сум пропуштил што сакате на остатокот од тимот да знаете?

Никогаш не сум работел за група на сопственици кои ги ставија своите вработени пред себе. Ајде сите да продолжуваме да работиме заедно како тим за да комуницираме, да си помагаме еден со друг, да ги подобриме процесите и подобро да ја подобриме компанијата која се грижи за нас.

Купувачот на HGR Бред Коутс
Глупо "Бетмен" Бред

Производителот на накит соработува со прекрасни предмети со табу тема, во обид да ги натера луѓето да зборуваат за менталното здравје

Започнете повторно Накит накит одлуки клупата и алаткиEmi

(интервју со Колин Тери, сопственик, Повторно Накит)

Како започна вашиот интерес за создавање на накит?

Ја зедов мојата прва накит класа по добивањето на медицински третман наречен електро-конвулзивна терапија за лекување на биполарно растројство. Третманот резултираше со сериозна загуба на меморијата. Јас претходно сум бил прилично голем geek, дури и заработуваат академски стипендија на Универзитетот Болдвин Валас. Јас се гордеев на мојата nerdiness; сепак, без моето сеќавање, отидов од 4.0 мојот прв семестар на колеџ за добивање на Ds и Fs кога се вратив. Мајка ми, сама уметничка, ми препорача да земам уметничка класа. Значи, се пријавив за класа за накит. Најдов утеха и обновено самодоверба во правењето на работите со моите раце. Се вљубив во постојаноста на металните предмети, и мојата страст растеше од таму.

Каде ја добивте обуката?

Откако се вљубив во изработката на накит, јас преминав од Болдвин Валас во Институтот за уметност во Кливленд каде што го заработив мојот BFA во накит и метали.

Во делот "Нашата мисија" на веб-сајтот се споменува донација на 10 проценти од секоја набавка на организации во близина и драги на вашата лична приказна. Што можете да го споделите со таа приказна?

Го започнав мојот бизнис пред околу една година. Јас се наоѓав себеси за време на периодот на заздравување. Пред три години пушев 2 и 1 / 2 пакувања на цигари, пијам 1 / 2 еден литар вотка и ангажирање во однесувањето на нарушувањата во исхраната секој ден. Во 2015, најдов јога. Во рок од два месеци од почетокот на редовната практика, можев да се откажам од пушењето, а една недела подоцна престанав да пијам - ладна мисирка и сама. Нарушеното јадење беше најтешко да се избегне. Шест месеци во јога, ја најдов Фондацијата Програма на Емили, и со нивна помош, за прв пат во 20 години бев ослободен од овие однесувања. Како што почнав да се наоѓам, почнав да преиспитувам што навистина сакав да го правам со мојот живот, и знаев дека дел од тоа мораше да се направи, а друг дел требаше да им се врати и да ги поддржи другите што се занимаваа со слични прашања на моето и кои беа на патот кон закрепнување. Исто така, сакав да ги поврзам прекрасните објекти со табу тема, во обид да ги натерам луѓето да зборуваат за менталното здравје.

Како го создадовте името на тој бизнис?

Почнувајќи повторно е она што го правам во мојот живот и она што сакам да го негувам и славам со мојата линија и во животот на луѓето што можам да го допрам со мојот накит, мојата цел и мојата филантропија. Тоа е исто така јога мантра која помогна да го промени мојот живот.

Каде ги продавате или продавате вашите производи?

Јас правам емисии тука и таму и продавам од мојата веб-страница првенствено преку зборовите на уста и социјалните медиуми.

Како се направени парчињата? Можете ли да ни прошетате низ процесот?

Вообичаено, кога станува збор за дизајнирање на моите парчиња, доаѓам до клупата со општ концепт, а потоа нека моите материјали го водат остатокот од процесот. Јас работам првенствено во 14k злато и Сребро, и поголемиот дел од мојата работа е рачна фабрикувана. Имам страст за CAD / CAM објект и веројатно ќе биде понатамошно инкорпорирање на овој процес во рамките на линијата во иднина.

Што ги инспирира вашите дизајни?

Симболизмот и камењата во мојата линија на некој начин претставуваат надеж, исцелување и преродба во некои аспекти. На пример, некои од камењата се познати за да го олеснат смирувањето и помошта во медитацијата, а пеперутките се заеднички симбол на повторното раѓање.

Што сакате да направите кога не планирате и правите накит?

Јас правам многу јога! Јас, всушност, само заработив мојата јога настава сертификат и не можат да чекаат да се шири љубов и исцелување со јога и накит! Јас исто така го ценам времето со семејството и пријателите.

Do you consider yourself a maker or a manufacturer and why?

I consider myself a maker because I am not mass producing and each piece is made with love, hope and gratitude.

What advice do you have for other makers?

Don’t be afraid to do what you love and share it with everyone!

Begin Again Jewelry butterfly pendantBegin Again Jewelry braceletBegin Again Jewelry necklacesBegin Again Jewelry butterfly chokerBegin Again Jewelry Colleen Terry

Локални бизниси почестени на Евклид Стопанска комора на годишна награда вечера

 

Рон Tiedman на HGR прифаќа награда од Euclid Стопанската комора и градоначалник
Tamara Honkala, chairperson at Euclid Chamber of Commerce, Sheila Gibbons, executive director of Euclid Chamber of Commerce, and Mayor Kirsten Holzheimer Gail present the Blue Stone Award to Ron Tiedman of HGR Industrial Surplus

 

On Mar. 22, at the Irish American Club, Euclid, Ohio, members of the community, local businesses and dignitaries gathered for the annual chamber of commerce awards presentation. Attendees also were treated to a Taste of Euclid XCHARX food and drinks by local restaurants, including Great Scott Tavern, Muldoon’s, Euclid Culinary Bistro, fRed Hot, Mama Catena, Rascal House, Tizzano’s and others.

Eight awards were presented, including:

  • Large Business of the Year: Lincoln Electric
  • Small Business of the Year: Laparade Early Learning & Training Center
  • Organization of the Year: Our Lady of the Lake Parish
  • Organization of the Year: SS. Robert & William Parish
  • Person of the Year: Officer Ed Bonchak
  • Blue Stone Awards: Briardale Greens Golf Course, The Euclid Observer, and HGR Industrial Surplus

Former board members Cheryl Cameron of Action Carstar and Rich Lee of Euclid Hospital, as well as Brian Moore of Moore Counseling and Mediation Services (where the chamber was housed for many years) were also recognized for their service to the chamber.

Честитки за сите!

Каков тип на работодавач е ХРГ? Купувачот Рефлектор со Адам ДеАнсерис

Adam DeAnseris, HGR Industrial Surplus buyer, and his son

When did you start with HGR, and why?

April 2013 XCHARX I was looking for a position that would help strengthen my talents while advancing my career.

Која е вашата територија, и она што го прават на дневна основа?

New England — I meet with companies that are trying to sell their equipment and warehouse items.  I explain who HGR Industrial Surplus is and how we can become a reliable resource that can provide a solution to their problem. I am negotiating deals on the offers I have made from the meetings I have gone on. I help provide accurate information for the logistics to get the equipment picked up in a timely manner.

Што ви се допаѓа најмногу за вашата работа?

The traveling and meeting new people while witnessing everyday products I use get manufactured.

Што е вашиот најголем предизвик?

Managing my time where I can get the most out of every day and buy as many deals as I can. Keeping the customer happy with our services while also buying smart and not overpaying for equipment.

Што е вашиот најголем интересен момент во HGR?

There are many, but I have to say singing “Man Eater” by Hall and Oates in front of the HGR team was a pretty cool experience. P.S I have many more hits up my sleeve. Encore anyone???

Зошто сакаш да прави кога не работиме?

Watching any sport, playing cards with friends and spending time with my family. I have two older brothers, four nieces and two nephews. I also have a four-month-old who keeps me pretty busy!

Кој е вашиот херој или најголемо влијание / инспирација, и зошто?

I’d have to say my grandparents because they raised my parents to be great role models, and this has helped my brothers and me to be the best that we can for our families.

Нешто што ми недостигаше дека сакате сите да знаете?

I recently won a local poker tournament by beating out 75 people. I love all types of music, and I used to help my friend DJ a lot of weddings and special occasions.

LCCC работи со производителите за да создаде програмери за учење

На мар. 20, група едукатори, производители, државни врски и непрофитни компании се сретнаа во Колеџот на колегиот округ Лорен за својата конференција "Моќ на школување". Клучниот звучник Денис Бол за алатки У-МСП даде просветителна презентација на Zs и Millennials, нашата идна работна сила и како ефективно да комуницираат со нив, со цел да привлечат и задржат нови таленти, како и потребата за меѓугенерациска обука. Криси Куни, специјалист за надворешни работи за LCCC, презентираше индустриски панел преку видео кое вклучуваше производствена компанија, тренер за обуки во таа компанија и двајца чираци во програмата. Таа, исто така, презентираше преглед на тоа како функционира државната програма за школување, вклучително и стипендијата за 2,500 за работодавачите кои учествуваат во програмата. За повеќе информации за З и Милениумските генерации или за да добиете бела хартија на тема Миллениас, контактирајте со Денис Бол за Алатки У на 866.706.8665. За информации за помошта на LCCC со програмата за школување, контактирајте со Tammy Jenkins во 440.366.4833 или Chrissy Cooney во 440.366.4325.

Денис Бол Алатки У МСП

Градот Евклид прифаќа предлози од потенцијални купувачи за згради

Град Евклид зграда за продажба

Градот Евклид ги прифаќа предлозите од потенцијалните купувачи за зградите на 19770 St. Clair Ave. Тие ќе бидат совршено погодни за мал производител / производител, кој исто така сака малопродажна продавница. За повеќе информации и да поднесете предлог, кликнете овде.

Локален човек да отвори продавница за велосипеди во Евклид, Охајо

Мис Gulch од Волшебникот од Оз вози велосипед

(Благодарение на гостин Блогер Дуан Миерзеевски, сопственик, Банани за велосипеди)

Јас пораснав и се подигнав токму овде од исток 185th St., East Park Dr. На возраст од 23, се преселив на југоисточната страна на Кливленд за 15 години до словенското село. После тоа, поминав 15 години подигање на моите деца во Ричфилд. Лични причини ме вратија во Евклид во 2011.

Отсекогаш сум сакал велосипедизмот - почнувајќи како турист, а потоа се преселив во далечни јавања и натпревари. На 90s ме виде да се преселам на патување за работа со велосипед за забава и фитнес. Откако се вратив во Евклид, јас само се возев за забава и забава, за да ги сопрат и мирисаат розите. Во 2014, станав зависник од собирањето и реставрацијата на старите, гроздобер велосипеди од 50s, 60s и 70s. Продолжив да радувам убава колекција на велосипеди и пријатели преку разни организации и велосипедски емисии / swap meets. Цело време, купив, продавав, тргував и донирав велосипеди од мојот дом на Craigslist и eBay.

Оваа минатонеделна есен, решив да одам во целост да одам на продавница / продавница токму овде во центарот на Евклид, на бул. Јас ја гледав областа за неколку години и сфатив дека навистина нема ништо тука што одговара на моето лажат како продавница за стари школи. Зошто да не? Евклид немаше работи за велосипед за продавници / продавници за 21936 години. Имам страст и чувство дека ова може да функционира - место каде што секој може да дојде, да ужива во парче носталгија, можеби да купи постар, гроздобер велосипед, да пребарува во музеј кој планирал за подрум. Јас нема да продавам нови велосипеди, но неодамна на многу постари, гроздобер велосипеди кои беа реновирани и направени за возење - и по подобра цена отколку купување на ѓубре во продавница со голема кутија. Стилови ќе вклучуваат BMX, Muscle, Single, 25-брзина, 3-брзина и 5-брзински КРУИЗЕРИ со 10-, 18-, 20-, 24- и 26-инчни тркала големини.

Исто така, имам намера да има целосно оперативна сервис за поправка за многу велосипеди, но веројатно не и највисоките. Јас ќе носам комплетна линија на делови, додатоци како што се шлемови, цевки, гуми, управувачи, седишта, шишиња за вода итн. Продавницата ќе биде место за почеток за собирање за возења, настани како што се Евклидовата уметност прошетка, Ден на Спомен-свеченоста Парада, и локални возење велосипед - подлец, дури и велосипеди Евклид Настани. Имаме доволно паркинг во грб и покрај брегот на езерото Брег. Локацијата треба да им помогне и да имаат корист многу, особено со проширените велосипедски ленти и Lakefront реновирање. Може дури и да воведам изнајмување на постари, гроздобер велосипеди за посетители надвор од градот или за секој кој можеби ќе сака да вози велосипед што го имале како дете 30 до 40 години.

LCCC е домаќин на настанот "Моќта на школување"

Локален Локален Локален Локален Локален ЛогорКликнете овде да се регистрира за настан "Моќта на школување" во Лорен Каунти на мар. 20 од 8: 30 до 12 часот во просторијата на Спицер на LCCC, 117 / 118 на 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Охајо. Еве ја агендата. Сите производители се добредојдени! Треба да присуствувате ако сте заинтересирани за државна програма за школување која им помага на работодавците да ги зголемат работниците и да им дозволат да вработат неквалификувани работници кои ќе станат високо квалификувани работници. HGR Индустриски суфицит ќе биде таму.

8: 30 - 9 am - Појадок и вмрежување

9: 00 am - Добредојдовте

9: 05 - 10 am - Воведни звучници

  • Денис Бол за алатки за У-МСП,

"Z & Millennials - твојата иднина работна сила"

10: 00 - 10: 15 am - Што индустрија мора да кажам?

  • Воведување на Чирак Охајо тим:
    • Ерих Хецел - давател на услуги за школување
    • Грушијана Лоу - супервизор за теренски операции

10: 15 - 10: 30 am - пауза; Закуски и пијалоци

10: 30 - 11: 30 am - Научете како функционира Регистрираната програма за школување

11: 30 am - 12 пладне - Q & A

Град Евклид годишни награди вечера во кој има вкус на Евклид

награда

 

Придружете се на Евклидовата трговска комора во ирско-американскиот клуб, бул. 22770 Lakeshore, Евклид, Охајо, на март 22 од 5: 30-9: 30 pm за годишни награди за награди. Прославете ги бизнисите и луѓето од годината и примерок од храна од најдобрите готвачи во градот.

И, ако тоа не е доволно возбудливо, HGR Industrial Surplus е избран како еден од победниците на 2017 на комората! Секој победник ќе добие награда и пофалба од присутните државни службеници.

Ве молиме регистрирајте се овде.

Bitesize бизнис работилница: Пристапност за клиенти

Евклидовата трговска комора лого

 

 

Приклучи се на Евклидовата стопанска комора на сервиси за независно живеење на провинцијата 26250 Euclid, Suite 801, Евклид, Охајо на март 19 од 8: 30-9: 30 сум за едукативна дискусија. Последниот американски попис покажува дека процентот на 20 од американската популација се луѓе со попреченост, без оглед дали се видливи или невидливи. Со обезбедување на вашиот бизнис е достапен, имате можност да ја зголемите вашата база на клиенти. Тие ќе разговараат за лесни начини за максимизирање на пристапноста на вашиот бизнис и да понудат предлози за да ги вклучите вашите бизнис практики.

Нема трошоци за присуство. Членството не е потребно.

Ве молиме регистрирајте се овде.

Контакт (име на продажбата Реп)







Вашето име*
Твојата е-маил адреса*
Потврди ја твојата Е-маил адреса*
Вашиот телефонски број
име на компанија
Точка број
Вашата порака*

Контакт (име на продажбата Реп)







Вашето име*
Твојата е-маил адреса*
Потврди ја твојата Е-маил адреса*
Вашиот телефонски број
име на компанија
Точка број
Вашата порака*